作者：李虎平
發(fā)布時間：2020-05-31
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從5月27日-29日江西省建材聯(lián)合會、江西省建材產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢測站組織召開的2019年度水泥企業(yè)對比驗證檢驗工作總結(jié)會上獲悉，江西贛江海螺榮獲江西省“萬年青杯”第十二次水泥化學(xué)分析大對比優(yōu)勝單位、江西省水泥企業(yè)對比驗證優(yōu)勝先進單位、江西省水泥企業(yè)對比驗證優(yōu)秀化驗室等榮譽稱號。
江西贛江海螺自2008年成立以來，始終把試驗基準(zhǔn)管理及化驗室基礎(chǔ)管理作為公司產(chǎn)品質(zhì)量控制的首要因素進行管控，日常嚴(yán)抓試驗設(shè)備、對比抽查、崗位人員技能培訓(xùn)等化驗室全流程管理，在2019年榮獲全國水泥品質(zhì)指標(biāo)檢驗大對比全優(yōu)獎的情況下，再次榮獲江西省對比驗證多項榮譽稱號。
贛江海螺始終以《水泥生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量管理規(guī)程》等相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)為指導(dǎo)，規(guī)范開展試驗設(shè)備自檢自校及維護，每月定期組織對振動臺、振實臺、膠砂攪拌機、壓力機、抗折機等化驗室試驗設(shè)備進行自檢自校及維護，校驗試驗設(shè)備運行狀態(tài)，校正試驗設(shè)備運行誤差，同時對設(shè)備的衛(wèi)生死角組織清理，為試驗基準(zhǔn)穩(wěn)定保駕護航。
嚴(yán)抓內(nèi)部密碼抽查及試驗對比管理，杜絕崗位人員得過且過的工作心態(tài)，定期對各班組進行密碼抽查、同崗位抽查；并參與省質(zhì)檢單位、集團、區(qū)域組織的對比活動，對超出誤差的納入考核，組織談話及原因分析，以嚴(yán)抓試驗質(zhì)量的管理思路，提高崗位人員工作責(zé)任心，不斷提升內(nèi)部基礎(chǔ)管理水平。
公司還積極開展崗位技能培訓(xùn)，針對部分崗位人員技能水平較差、理論水平不足、崗位技能相對較窄及新標(biāo)準(zhǔn)的實施、新設(shè)備的投入使用等情況，每月組織崗位人員進行培訓(xùn)。根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容，擬定考試范圍，并組織月度集中考試，對考試成績較差的要求補考，對考試態(tài)度差、參培不積極、最終成績差的納入月度考核；對考試成績好、學(xué)習(xí)態(tài)度端正的給予獎勵，通過反復(fù)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)不斷提升崗位人員技能。
后期江西贛江海螺將進一步多項并舉，嚴(yán)抓試驗質(zhì)量管理，不斷提升化驗室試驗質(zhì)量管理水泥，為公司生產(chǎn)經(jīng)營提供堅強后盾，為區(qū)域水泥行業(yè)化驗室樹立標(biāo)桿。